1月16日，由國內最大的人力資源服務商前程無憂主辦的“人力資源管理杰出獎”華中區頒獎典禮在武漢萬達威斯汀酒店隆重舉行，來自華中區的300多家知名企業高管出席這一盛會，共同見證包括好想你在內的50多家華中區知名企業被授予“人力資源管理杰出獎”。

1月16日，由國內最大的人力資源服務商前程無憂主辦的“人力資源管理杰出獎”華中區頒獎典禮在武漢萬達威斯汀酒店隆重舉行，來自華中區的300多家知名企業高管出席這一盛會，共同見證包括好想你在內的50多家華中區知名企業被授予“人力資源管理杰出獎”。

在20多年的發展歷程中，好想你一直重視人才建設和企業文化軟實力的建設，在企業內部和業內得到大家的普遍認可。2014年，公司更是根據發展步伐和戰略部署，采取人員定崗定編、績效改革、經理負責制等措施，不斷規范企業人力資源管理制度，減少人員冗編等資源浪費，充分發揮人力資源管理效用，從員工需求、企業需求等多角度不斷探索適合企業發展的管理模式，合理配置企業人力資源，優化人才隊伍，提升人才匹配度，確保員工“人盡其才，才為所用”，為企業發展和戰略布局奠定堅實的人力資源和人才梯隊建設。此獎項也是對好想你人力資源團隊在企業戰略發展、人才管理等方面能力的充分認可。

據悉，“人力資源管理杰出獎”是目前中國最權威、最大規模、最受矚目的人力資源評選活動之一，活動自9月份在全國5個區域同時開展，從10萬多家企業中篩選出286家企業進行參選邀請，進而對其中的197家企業進行問卷、采訪和詳盡的了解、分析、比較等，旨在推動和促進本地人力資源管理的發展。為此，參評項目涵蓋企業對人力資源企業戰略的配合與支持、優秀人才招募與保留、員工薪酬、晉升比例、組織發展和企業文化建設等8項內容，最終評選出5個地區不同行業、不同規模、不同市場階段的人力資源管理杰出企業。

與“最佳雇主”不同，“人力資源管理杰出獎”更關注人力資源管理對企業戰略的貢獻、對產品和服務產生的價值、對企業文化的核心作用、對企業遠期目標的支持，更關注人力資源管理的理論和實踐，關注人力資源行業的發展方向和最佳實踐，以及對于行業的指導意義和標桿作用。